Freuen Sie sich auf moderne Büros, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vor allem sympathische und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam ein Ziel haben: zusammen möglich machen, was denkbar ist. attraktive Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Regelung zum mobilen Arbeiten abwechslungsreiche und günstige Kantine Gratis-Obst Massageangebote Sportkurse JobRad vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse für die betriebliche Altersvorsorge Beteiligung am UnternehmenserfolgIhr Ansprechpartner ist Marcus Beeck.
Siemens, Heidenhain, Fanuc, Mitsubishi oder MAPPS) Serviceorientierte Vorgehensweise, kundenfreundliches Auftreten sowie Freude am direkten Kundenkontakt Reisebereitschaft innerhalb des regionalen Servicegebietes sowie ein hohes Maß an Flexibilität Wir bieten Dir Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld Detaillierte Einarbeitung in den Produktionswerken, der eigenen Schulungsakademie und der Regionalgesellschaft Professionelle Einsatzplanung und Einsatzvorbereitung per Telefon und Onlinetool Ausgezeichneter Support durch die Regionalgesellschaft und Produktionswerke für die technische Unterstützung Arbeiten in einem dynamischen und motivierten Team Unbefristete Anstellung, übertarifliche Bezüge und Sonderleistungen sowie einen privat nutzbaren Firmenwagen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Service Außen- und Innendienst sowie anderen Abteilungen So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Ihre Aufgaben: Sie unterstützen unsere Kunden direkt am Einsatzort – kompetent und zuverlässig Sie analysieren und beheben Störungen an Kraftfahrzeugen und Fahrrädern und beraten Verkehrsteilnehmer zu weiteren Maßnahmen In Abstimmung mit unserer Disposition und Partnern stellen Sie einen reibungslosen Einsatzablauf sicher Sie sind erster Ansprechpartner vor Ort, beraten zur Mitgliedschaft, präsentieren Zusatzleistungen und gewinnen neue Mitglieder Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder Kfz-Elektriker Erfahrung in der Automobilbranche Erfahrung in der Verwaltung sowie in der Kundenbetreuung Technisches Grundverständnis zur Automobiltechnik Hohe Teamkompetenz, sympathisches Auftreten Sorgfältige Arbeitsweise Fahrerlaubnis der Klasse B Sicherer Umgang mit IT-Systemen Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung Hybrides Arbeiten Betriebliche Altersversorgung Gesundheitsmanagement Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Disposition von Servicemitarbeitern im Außendienst EDV-Kenntnisse (MS Office Produkte) Sehr hohe Kundenorientierung sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent und Urteilsvermögen Hohe Dienstleistungsorientierung und Verbindlichkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten am Telefon Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Dir Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld Detaillierte Einarbeitung in der Regionalgesellschaften Arbeiten in einem dynamischen und motivierten Team Unbefristete Anstellung, tarifliche Bezüge und Sonderleistungen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines global agierenden Konzerns So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Jobdetails im Überblick Aufgaben: Du treibst den strategischen Ausbau des Standort- und Kundenportfolios im Bereich Parkraumbewirtschaftung aktiv voranDu identifizierst attraktive Flächen und Geschäftsmöglichkeiten, bewertest deren wirtschaftliches Potenzial und entwickelst tragfähige Betreiberkonzepte Du gewinnst neue Kunden und Partner und baust bestehende Geschäftsbeziehungen nachhaltig und ertragsorientiert ausDu führst Verhandlungen auf Entscheiderebene - von der Erstansprache, über den erfolgreichen Vertragsabschluss bis zur erfolgreichen InbetriebnahmeDu setzt ambitionierte Vertriebsziele, steuerst Performance anhand relevanter KPIs und übernimmst BudgetverantwortungDu entwickelst Strukturen, Prozesse und Strategien kontinuierlich weiter und positionierst die German-Service-Group GmbH als starken Marktakteur in Deiner Region Eintrittsdatum | Vertragsmodell: ab sofort Vollzeit Einsatzort: Mittel- | Süddeutschland Anforderung: Du verfügst über mehrjährige Vertriebs- und idealerweise Führungsverantwortung - vorzugsweise im DienstleistungsumfeldDu überzeugst durch ausgeprägtes Kommunikations- & Verhandlungsgeschick - sowohl persönlich als auch schriftlichDu denkst vertriebsorientiert, analytisch und unternehmerisch und verbindest Strategie mit einer klaren Hands-on-MentalitätDu arbeitest strukturiert, selbstständig und verantwortungsbewusst mit hoher EigeninitiativeDu hast Erfahrung im Umgang mit KPI-basierten Steuerungstools sowie CRM- und Reporting-SystemenDu bringst eine uneingeschränkte bundesweite Reisebereitschaft sowie eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B mitDu trittst souverän, verbindlich und entscheidungsstark auf - auch auf Entscheiderebene Wofür steht die deinJob.net?
Das Unternehmen ist auf der Suche nach einem Elektroniker / Elektriker als Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) wohnortnah ohne Montagetätigkeiten in Festanstellung. Wir bieten Ihnen neben einem attraktiven Gehaltspaket, eine intensive Einarbeitung, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur.
Ihre zukünftigen Herausforderungen Planung und strategische Entwicklung des eigenen Kundenstamms Angebotserstellung und Nachverfolgung Bestellannahme, Auftragsabwicklung und Reklamationsmanagement Umfassende Kundenbetreuung beim Kunden vor Ort Koordination der Besuchstermine von Neu- und Bestandskunden Beratung zu unseren umfangreichen Produkten, Angeboten und Serviceleistungen, sodass Bauträger und Verarbeiter sich bei Ihnen in den besten Händen fühlen Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und dem Risikomanagement Darauf können wir bauen Eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung und Berufspraxis im Vertrieb – Idealerweise Branchenerfahrung Eine verkaufs- und kundenorientierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Sie überzeugen als engagierter Teamplayer mit einem offenen und authentischen Auftreten Strukturierte, organisierte, zuverlässige und exakte Arbeitsweise Flexibilität und Belastbarkeit für wechselnde Herausforderungen Führerschein Klasse B Darauf können Sie sich verlassen Nette Kollegen, herausfordernde Aufgaben und eine entspannte Arbeitsatmosphäre Eine attraktive Vergütung, Tantiemen, Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Jahresurlaub Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Bikeleasing (auch zur privaten Nutzung inkl.
Als stiftungsverbundenes Unternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Attraktive Benefits: Neben einer Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis erhältst Du zusätzlich einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, um eine solide Grundlage für Deine zukünftige Rente zu schaffen.
Die Flexibilität - Sie gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel, haben die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und auch der Weg ins Büro ist einfach durch die direkte Anbindung an S- und U-Bahn und kostenfreie Parkplätze. Die Attraktivität - Sie erwartet ein attraktives Vergütungspaket bei einem Tarifunternehmen der Metall- und Elektroindustrie und weitere Benefits zu attraktiven Konditionen.
DIE TYPISCHEN AUFGABEN Vermessungstechnischer Außen- und Innendienst, wie: 3D-BestandsaufnahmenAbsteckungenSetzungs- und DeformationsmessungenAufbau von ReferenzrahmenEntwurfs- und Bauvermessung, BestandsdokumentationAutomatische Monitorings von Bahnstrecken, U-Bahn-Tunneln und Gebäuden3D-Laserscanning WAS WIR BIETEN attraktive jährliche Gesamtvergütung inkl. Beteiligung am Betriebserfolggute Einarbeitunglaufende Fortbildungsmöglichkeiten und -angebotedirekte Kommunikation mit den Chefsbetriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschüssenaußergewöhnliche Versicherungsleistungenein attraktives Jobrad-Programm3 arbeitsfreie Tage zzgl. zum Urlaub, attraktive Überstundenregelunginteressante, abwechslungsreiche Projekteunser Betriebsrat kümmert sich um Ihre Belange WAS SIE MITBRINGEN hohes Maß an Eigenorganisation, Flexibilität und Teamfähigkeitgut abgeschlossenes Studium in Vermessung/Geodäsie oder einer verwandten FachrichtungInteresse an den unter „Ihre typischen Aufgaben“ angesprochenen TätigkeitenFreude am Beruf und neuen AufgabenWeitere Hinweise finden Sie in: Wichtige Hinweise für Bewerber FORMALES Adressieren Sie Ihr Anschreiben bitte an den unten genannten Ansprechpartner.Ihre Bewerbung sollte enthalten:Ihr Anschreiben,Ihren Lebenslauf unddie von Ihnen ausgewählten Zeugnisse.Bitte erstellen Sie Ihre Bewerbung als ein einziges PDF Dokument.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über „Jetzt Bewerben“.
DIE TYPISCHEN AUFGABEN Vermessungstechnischer Außen- und Innendienst, wie: 3D-BestandsaufnahmenAbsteckungenSetzungs- und DeformationsmessungenAufbau von ReferenzrahmenEntwurfs- und Bauvermessung, BestandsdokumentationAutomatische Monitorings von Bahnstrecken, U-Bahn-Tunneln und Gebäuden3D-Laserscanning WAS WIR BIETEN attraktive jährliche Gesamtvergütung inkl. Beteiligung am Betriebserfolggute Einarbeitunglaufende Fortbildungsmöglichkeiten und -angebotedirekte Kommunikation mit den Chefsbetriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschüssenaußergewöhnliche Versicherungsleistungenein attraktives Jobrad-Programm3 arbeitsfreie Tage zzgl. zum Urlaub, attraktive Überstundenregelunginteressante, abwechslungsreiche Projekteunser Betriebsrat kümmert sich um Ihre Belange WAS SIE MITBRINGEN hohes Maß an Eigenorganisation, Flexibilität und Teamfähigkeitgut abgeschlossene Ausbildung in Vermessung/Geodäsie oder einer verwandten FachrichtungInteresse an den unter „Ihre typischen Aufgaben“ angesprochenen TätigkeitenFreude am Beruf und neuen AufgabenWeitere Hinweise finden Sie in: Wichtige Hinweise für Bewerber FORMALES Adressieren Sie Ihr Anschreiben bitte an den unten genannten Ansprechpartner.Ihre Bewerbung sollte enthalten:Ihr Anschreiben,Ihren Lebenslauf unddie von Ihnen ausgewählten Zeugnisse.Bitte erstellen Sie Ihre Bewerbung als ein einziges PDF Dokument.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über „Jetzt Bewerben“.
Es handelt sich dabei um den Vertrieb renommierter Produkte, primär aus den Bereichen Dermatologie sowie Gastroenterologie. Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.
Das erwartet dich // 5-Tage-Woche, freies Wochenende // 30 Tage Urlaub // Flexible Arbeitszeiten // Möglichkeit zum mobilen Arbeiten // Prämienzahlung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld // Zukunftsorientierter, attraktiver & sicherer Arbeitsplatz // Familienfreundliche Unternehmensstruktur - kurze Entscheidungswege & viel Flexibilität // In- und externe Schulungen u. a. in unserer internen Akademie sowie in der Zentrale Neu-Ulm // Benefits wie BAV, in- und externe Mitarbeiterrabatte, Firmenparkplätze, Kaffeebar, Jobrad etc.
II im Zusammenhang mit Klimageräten sowie Sachkundiger mit Nachweis gemäß DGUV I 208-032 für Ortsfeste Leitern Ihre Vorteile bei der Tempton Next Level Experts: Unbefristete Festanstellung mit langfristiger beruflicher PerspektiveBis zu 30 Urlaubstage pro JahrFlexible ArbeitsgestaltungMöglichkeit zur Tätigkeit im Homeoffice oder im Büro, je nach BedarfStrukturierte Einarbeitung sowie fachliche Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und KollegenZugang zu attraktiven Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatten Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Luisa Pfennig. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-5389 oder Luisa.Pfennig@Tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Für den Markteintritt in Deutschland entsteht derzeit ein neues Vertriebsteam, das maßgeblich zum Wachstum, zur Positionierung und zur zukünftigen Skalierung der Marke beitragen wird Aktiver Aufbau des regionalen Vertriebs im Automotive-AftermarketTägliche Außendienstbesuche bei Werkstätten, Detailing-Studios und FachhändlernMarkenpräsenz aufbauen und Endkundennachfrage erzeugenAufbau erster Partnerbetriebe bereits vor MarkteintrittKontinuierlicher Austausch mit dem internationalen MarketingteamMitgestaltung der Sales-Strategie und perspektivischer Teamaufbau Idealerweise Branchenkenntnisse im Automotive Aftermarket oder Car DetailingFundierte Erfahrung im Außendienst oder in einer vergleichbaren vertriebsnahen Tätigkeit mit Interesse am Automotive AftermarketAusgeprägte Abschlussorientierung sowie strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseHohe Reisebereitschaft, überwiegend innerhalb der Region Düsseldorf / Köln / RuhrgebietKommunikationsstärke, überzeugendes Auftreten und Freude an direktem KundenkontaktSehr gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln Tätigkeit in einer dynamisch wachsenden ProduktweltGroße vertriebliche Freiheit mit eigenem GebietsmanagementAttraktives Gesamtpaket inklusive leistungsorientierter VergütungModerne ArbeitsausstattungDienstwagen zur privaten Nutzung sowie flexible Arbeitsgestaltung im Remote-Setup Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 864624/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Für den Markteintritt in Deutschland entsteht derzeit ein neues Vertriebsteam, das maßgeblich zum Wachstum, zur Positionierung und zur zukünftigen Skalierung der Marke beitragen wird Aktiver Aufbau des regionalen Vertriebs im Automotive-Aftermarket Tägliche Außendienstbesuche bei Werkstätten, Detailing-Studios und Fachhändlern Markenpräsenz aufbauen und Endkundennachfrage erzeugen Aufbau erster Partnerbetriebe bereits vor Markteintritt Kontinuierlicher Austausch mit dem internationalen Marketingteam Mitgestaltung der Sales-Strategie und perspektivischer Teamaufbau Idealerweise Branchenkenntnisse im Automotive Aftermarket oder Car Detailing Fundierte Erfahrung im Außendienst oder in einer vergleichbaren vertriebsnahen Tätigkeit mit Interesse am Automotive Aftermarket Ausgeprägte Abschlussorientierung sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Hohe Reisebereitschaft, überwiegend innerhalb der Region Düsseldorf / Köln / Ruhrgebiet Kommunikationsstärke, überzeugendes Auftreten und Freude an direktem Kundenkontakt Sehr gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln Tätigkeit in einer dynamisch wachsenden Produktwelt Große vertriebliche Freiheit mit eigenem Gebietsmanagement Attraktives Gesamtpaket inklusive leistungsorientierter Vergütung Moderne Arbeitsausstattung Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie flexible Arbeitsgestaltung im Remote-Setup Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem fixen sowie einem erfolgsabhängigen Anteil Ihr Kontakt Ansprechpartner Leon Briarero Referenznummer 864624/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leon.briarero@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wundexperte ICW, Stoma- und Kontinenzberatung oder Kenntnisse in enteraler/parenteraler Ernährung Ein verantwortungsvolles, sinnerfülltes Tätigkeitsfeld mit direktem Einfluss auf die Versorgungsqualität von Patient*innenStrukturierte Einarbeitung sowie fachliche Weiterentwicklung durch interne Schulungen und externe Fortbildungen Dienstwagenregelung Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 864244/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Immobilienwirtschaft und/oder Planer Ausgesprochene Vertriebs- und Kundenorientierung gepaart mit Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie überzeugendem persönlichen Auftreten Reisebereitschaft und Flexibilität Was bieten wir: Vertrauensarbeitszeit Dienstwagen auch zur privaten Nutzung sowie moderne technische Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge sowie dienstliche und private Unfallversicherung Betriebsarzt, Gesundheitsvorsorge, Firmenevents, Fahrradleasing "JobRad" 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie ein attraktives Bonussystem Sie erkennen sich hier wieder und haben Interesse an dieser Herausforderung bei uns? Unsere Personalreferentin Natalia Wiesiolek steht Ihnen unter 09931 501 378 gerne für Fragen zur Verfügung.
Wundexperte ICW, Stoma- und Kontinenzberatung oder Kenntnisse in enteraler/parenteraler Ernährung Ein verantwortungsvolles, sinnerfülltes Tätigkeitsfeld mit direktem Einfluss auf die Versorgungsqualität von Patient*innen Strukturierte Einarbeitung sowie fachliche Weiterentwicklung durch interne Schulungen und externe Fortbildungen Dienstwagenregelung Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 864244/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Flexibilität - Sie gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel, haben die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und auch der Weg ins Büro ist einfach durch die direkte Anbindung an S- und U-Bahn und kostenfreie Parkplätze. Die Attraktivität - Sie erwartet ein attraktives Vergütungspaket bei einem Tarifunternehmen der Metall- und Elektroindustrie und weitere Benefits zu attraktiven Konditionen.
Marktanalyse und Partnergewinnung: Beobachtung des Marktes, Identifikation von Potenzialen und Gewinnung neuer Vertriebspartner - vom Erstkontakt bis zur aktiven ZusammenarbeitAkquise und Business DevelopmentKombination aus aktiver Ansprache, strukturiertem Beziehungsaufbau und Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften – immer mit Blick auf nachhaltiges Wachstum Präsenz am Point of Sale: Überzeugende Kommunikation und Präsentation von Produkten und Services vor Ort bei VertriebspartnernProfessionelle Gesprächsführung und Positionierung des Unternehmens als verlässlicher Partner Wirtschaftlichkeit und Steuerung: Eigenverantwortliche Steuerung deiner Partnerregion mit Fokus auf Qualität, Ertrag und StabilitätEnge Zusammenarbeit mit der strategischen Vertriebssteuerung Reporting und Impulsgeber: Weitergabe von Markt-Insights, Testen neuer Ideen und aktive Mitgestaltung zukünftiger Vertriebsimpulse Studium im Bereich BWL / Versicherungswirtschaft oder Ausbildung in der Versicherungs- und Finanzbranche – gerne mit relevanten ZusatzqualifikationenFundierte Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld (Versicherung, Banking, Consulting, FinTech o.Ä.)Nachweisbare Erfolge in Akquise und Partnerentwicklung Starkes Verhandlungsgeschick und ausgeprägte VertriebsintelligenzEmpathie, analytischer Blick und Gespür für nachhaltige KundenbeziehungenEigenverantwortlich, strukturiert, unternehmerisch denkendFokus auf langfristige Ergebnisse statt kurzfristige AbschlüsseSicherer Umgang mit digitalen Tools, datenbasierter Arbeitsweise und moderner Kommunikation Reisebereitschaft: im Schnitt 2–3 Tage pro Woche bei Partnern vor Ort Attraktive VergütungUnbefristeter Vertrag im Außendienst und attraktives Festgehalt plus leistungsorientierte Bonuskomponenten 30 Urlaubstage und zusatzfreie Tage an Weihnachten und SilvesterDigitale Plattform mit Beratungsangeboten zu Familie, Pflege, Vorsorge u.v.m.
Nachweisbare Erfolge in Akquise und Partnerentwicklung Starkes Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Vertriebsintelligenz Empathie, analytischer Blick und Gespür für nachhaltige Kundenbeziehungen Eigenverantwortlich, strukturiert, unternehmerisch denkend Fokus auf langfristige Ergebnisse statt kurzfristige Abschlüsse Sicherer Umgang mit digitalen Tools, datenbasierter Arbeitsweise und moderner Kommunikation Reisebereitschaft: im Schnitt 2–3 Tage pro Woche bei Partnern vor Ort Attraktive Vergütung Unbefristeter Vertrag im Außendienst und attraktives Festgehalt plus leistungsorientierte Bonuskomponenten 30 Urlaubstage und zusatzfreie Tage an Weihnachten und Silvester Digitale Plattform mit Beratungsangeboten zu Familie, Pflege, Vorsorge u.v.m.
Die Flexibilität - Sie gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel, haben die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und auch der Weg ins Büro ist einfach durch die direkte Anbindung an S- und U-Bahn und kostenfreie Parkplätze. Die Attraktivität - Sie erwartet ein attraktives Vergütungspaket bei einem Tarifunternehmen der Metall- und Elektroindustrie und weitere Benefits zu attraktiven Konditionen.
Ihre Aufgaben Überregionale Leitung und Betreuung mehrerer Dialysezentren Fachliche und organisatorische Führung der Pflegeteams Personalplanung sowie Mitwirkung an Budget- und Ressourcenplanung Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität und Pflegestandards Förderung der Mitarbeiterbindung und Teamentwicklung Teilnahme an überregionalen Meetings und Fachtagungen Administrative und organisatorische Aufgaben im Rahmen der Leitungsfunktion Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Fachweiterbildung Nephrologie oder fundierte Berufserfahrung in der Nephrologie und Dialyse Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen Bereich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise erste Führungserfahrung Selbstständige, strukturierte und souveräne Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Flexibilität, Zuverlässigkeit und Reisebereitschaft Ausgeprägte soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Menschen Ihre Perspektive Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz Leistungsgerechte und attraktive Vergütung Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Eigenverantwortliches Arbeiten in einem professionellen Umfeld Dienstwagen, Laptop und Mobiltelefon werden gestellt Flexible Arbeitsgestaltung: ca. 30 % Homeoffice und 70 % Außendienst in den Dialysezentren Strukturierte Einarbeitung sowie ein kompetentes, unterstützendes Team Interesse?
Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause.
Sie bringen mit Erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Apothekenaußendienst Dermatologisches Fachwissen wünschenswert Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen Ihrer Kunden Reisebereitschaft innerhalb Ihres Arbeitsgebietes Ihre Aufgaben Sie sind im Außendienst für die Vermarktung von Produkten aus dem Bereich Wirkstoffkosmetik verantwortlich Sie identifizieren die Absatzpotentiale bei bestehenden und neuen Kunden Der Aufbau und die Pflege Ihrer Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Ihre empathische Kommunikation Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden bei Fragen und Problemen und arbeiten hierfür mit unterschiedlichsten Kommunikationskanälen Durch Ihre Expertise gelingt es Ihnen anspruchsvolle Verkaufsgespräche mit Apothekern / Apothekenpersonal zu führen Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Wir suchen im Gebiet München, Rosenheim, Traunstein, Nürnberg, Regensburg Benefits Eine Anstellung in einem erfolgreichen, dynamischen und zukunftsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hoch motivierten Team Ein gut geführtes Gebiet mit erfolgreichen Kunden Ein leistungsgerechtes, attraktives Gehalt Einen PKW der gehobenen Mittelklasse, den Sie auch privat nutzen können Eine unbefristete Anstellung sowie 30 Tage Jahresurlaub Vielseitige Mitarbeiterangebote: JobRad, Mitarbeiterrabatte über den Kooperationspartner „Corporate Benefit“, usw.
Wir suchen zum 01.05.2026 Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.
Deine Mobilität … fördern wir durch einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, attraktive Mietwagenkonditionen sowie weitere spannende Mobilitätsangebote. Unsere Unternehmenskultur … wird geprägt von unserem gemeinsamen Handeln.
Dich erwartet ein kooperatives und lösungsorientiertes Umfeld, in dem du etwas bewegen kannst. Die Unternehmenskultur ist offen und innovativ. Ein attraktives Gehalt und Prämien kommen on top! Außerdem kannst du dich über ein lukratives Firmenfahrzeug und eine gut dotierte betriebliche Altersvorsorge freuen!
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